Czym zajmuje się KAMIENIARSTWO ?
Temat: czas pracy
...czasu pracy określa niezmiennie Kodeks pracy - tam znajdziesz wszystko. Tytułem przykładu:
Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem przepisów art. 129[4], 132 § 2 i 4 oraz art. 142.
Art. 129[4]. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę, a w stosunku do kierowców w transporcie samochodowym i w komunikacji samochodowej - do 10 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym.
§ 2. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż jeden miesiąc. W szczególnie uzasadnionych przypadkach,...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=157
Temat: Dordzi - szczegółowe warunki zatrudnienia.
madziu, przestudiowałam polecane artykuły i muszę ci powiedzieć, że ja poinformowałam pracowników tak jak poradziła gazeta prawna. W listopadzie byłam na spotkaniu klubu kadrowego i tam zadałam takie samo pytanie - prelegant bardzo dobry fachowiec z PIP - był za wersją gazety prawnej-twierdząc, że są to rozkłady czasu pracy a nie normy czasu pracy, dodał jeszcze, żeby pracownik miał jasnośc sytuacjki dodać wzmiankę o rozkładzie czasu pracy . Pozdrawiam.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=20791
Temat: Praca w porze nocnej
...że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. § 4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela. Art. 134. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Kodeks pracy – stan prawny na dzień 26 października 2007 r. 38 Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=5361
Temat: Wolny za 3 maja wszyscy mają obowiązek udzielić?
...r. powinna znajdować zastosowanie także wtedy, jeśli któryś z wolnych od pracy dni świątecznych przypada na dzień, wyznaczony w obowiązującym u danego pracodawcy rozkładzie czasu pracy jako dzień wolny od pracy? Przypomnijmy, że można było wyznaczać tamte dodatkowe dni wolne od pracy na różne robocze dni tygodnia. Tym niemniej powszechną praktyką stało się wyznaczanie ich na sobotę. Z przeważającym prawdopodobieństwem również rozkłady czasu pracy ustalane po dniu 30 kwietnia 2001 r. nakazują większości pracowników pracę od poniedziałku do piątku. Tak się jednocześnie złożyło, że w okresie 1 maja 2001 r. – 31 grudnia 2002 r. każdy z dni świątecznych przewidzianych ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, który mógł przypaść w wolną sobotę, przypadał w innych dniach tygodnia. Za to w roku 2003 dwa z takich dni świątecznych –...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=3310
Temat: ekwiwalent, buty robocze, czas pracy, inwentaryzacja
...wylicza Wam wynagrodzenie - ale "głupotą" jest abyście to Wy "latali" za swoimi pieniędzmi, tak więc KP w art. 94. ust. 5 określił jednoznacznie co należy do podstawowych obowiązków pracodawcy "terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie". Jeżeli jest Was powyżej 20, pamiętaj, że zgodnie z art. 104 pracodawca jest zobowiązany wprowadzić regulamin pracy, który jednoznacznie określa m.in "systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy," oraz "przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy." (art. 104.1 KP). Reasumując >20 regulamin pracy <20 metoda pierwsza ;) lub ustalenie z pracodawcą metody prawidłowo rejestrującej czas pracy (do jego obowiązków należy prawidłowa ewidencji...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=6483
Temat: Praca w systemie czterobrygadowym
Pracodawca może wprowadzić zmianę czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Jak wynika z art. 150 K.p. stosowane u pracodawcy systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe ustala się przede wszystkim w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Jeśli jednak pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, wymienione ustalenia z zakresu czasu pracy może uregulować obwieszczeniem. Obwieszczenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=20998
Temat: dzielenie dyzurów 12 godz.
Rzeczywiście, pracodwaca może w taki właśnie sposób ustalać rozkłady czasu pracy. Istota równoważnego czasu pracy polega na równoważeniu dłuższego, dobowego wymiaru czasu pracy skróconym czasem pracy w innych dniach czy tygodniach albo też udzieleniem dni wolnych. W przypadku równoważnego czasu pracy norma dobowa może być przedłużona do 12 godzin i to właśnie oznacza zapis w umowie o pracę.
Źródło: forum-pielegniarek.pl/viewtopic.php?t=922
Temat: kwantyl rzędu 0,7
witam, mam pytanie jak poradzić sobie z zadaniem o treści: czas pracy żarówek z pewnej fabryki ma rozkład normalny ze średnią 700h i odchyleniem standardowym 7h. Znajdź kwantyl rzędu 0,7 dla rozkłady czasu pracy żarówek. Proszę o pomoc i wyjaśnienie jak się do tego zabrać.
Źródło: matematyka.pl/viewtopic.php?t=61320
Temat: Urlopy po 1.01.
Zdecydowanie zaprzeczam wcześniejszej odpowiedzi. Urlopu należy udzielać na tyle godzin, na ile zaplanowano pracownikowi godzin roboczych na dany dzień. Parametr 8 godzin odnosi się do wymiaru a nie wykorzystywaniu urlopu. Zainteresowanym mogę przesłać przykładowe rozkłady czasu pracy w dowolnych konfiguracjach. Prosze jedynie podać adresy emalii. powodzenia w przyszłym, jeszcze bardziej zbiurokratyzowanym i sfiskalizmowanym oraz fiksacyjnym ;) roku :)
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=8124
Temat: Prawo pracy
...służby cywilnej i zagadnienie to zostało omówione w punkcie 1 powyższego pisma. 7. Osobą uprawnianą do wystąpienia z wnioskiem o udzielenia czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych jest jedynie pracownik. Organizacja związkowa nie jest stroną stosunku pracy. Natomiast jako podmiot mający bronić interesów pracowników możecie Państwo negocjować z pracodawcą treści regulaminów pracy co za tym idzie wpływać na systemy, rozkłady czasu pracy oraz na długości okresów rozliczeniowych. Co Wy o tym sądzicie? Po[proszę o komentarze do tej sprawy
Źródło: ww.egzekucja.org.pl/phpBB/viewtopic.php?t=352
